雇佣自由产品研究员
Tatjana Zavadja
设计战略家和产品人员,有七年以上设计各种数字产品的经验, 包括企业级金融科技和采购解决方案. Tatjana与小团队和初创公司创始人合作得很好,可以快速迭代, 早期测试, 并快速交付. 她对创业的热情激发了她组织UX设计师训练营, 她在哪里进一步完善了她的业务, 市场营销, 以及领导能力.
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开始招聘Toptal是一个为客户从世界各地招聘产品研究人员的市场. 每一位Toptal自由产品研究专家都经过顶级公司最关键的产品研究项目的彻底审查和信任.
无风险试用,满意才付款.
设计战略家和产品人员,有七年以上设计各种数字产品的经验, 包括企业级金融科技和采购解决方案. Tatjana与小团队和初创公司创始人合作得很好,可以快速迭代, 早期测试, 并快速交付. 她对创业的热情激发了她组织UX设计师训练营, 她在哪里进一步完善了她的业务, 市场营销, 以及领导能力.
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开始招聘... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.
尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.
爱德华·丹尼尔
联合创始人
Sahil聊卡纳
Sr. 经理,营销
丰富的潮湿的
Founder
米歇尔Krogmeier
项目经理
伊桑•布鲁克斯
CTO
在Toptal, 我们彻底筛选我们的产品研究人员,以确保我们只匹配您的最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.
取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与产品研究人员合作.
我们确保您和您的产品研究员之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.
我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.
我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.
在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.
我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.
选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.
专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.
顶尖的产品研究人员需求量很大.