妮可·伊丽莎白·史密斯,意大利科莫省科莫市市场专家
妮可 is 可用 租用
雇佣 妮可

妮可·伊丽莎白·史密斯

验证专家  in 市场营销

市场营销专家

位置
科莫,科莫省,意大利
至今成员总数
2022年11月9日

妮可, 来自美国的经验丰富的数字营销人员, 现在在科莫, 意大利, 拥有超过12年的市场营销经验, 管理, 内容策略. 与Verizon等品牌合作, Birchbox, 菲亚特, 以及国际创业公司, 她已经取得了里程碑式的成就,比如2,通过创新的营销策略,有机的社交媒体增长了000%,销售额增长了300%. 妮可熟练的项目管理和协作方式推动了品牌的全球发展, 推动变革性业务增长.

项目的亮点

软件迁移|周一.com
领导从Asana到Monday的设计、开发和技术迁移.为一家国际电子商务公司的120多名全职员工组成的内部内容工厂团队.
产品营销|阿巴斯
策划和制定售后产品的营销策略和销售机会, 阿巴斯最赚钱的生意, 2018年总营业额为2900万欧元,其中1700万欧元.
网站改版|瑞士富兰克林大学
管理和协调学校网站的启动和重新设计, 包括一个新的界面和10种语言的CMS迁移.

专业知识

工作经验

全球营销内容战略家

2023年至今
ESAB -全球营销通讯
  • 为ESAB的北美(NAM)和欧洲制定并执行区域特定内容战略, 中东, 和非洲(EMEA)地区.
  • 执行搜索引擎优化和应用商店优化(ASO)策略,提高搜索可见度. 内容策略提高了ESAB的谷歌权威评分, 在六个月内,目标关键词的可见度增加了20%.
  • 领导了一个Semrush清理项目, 使团队能够有效地使用该工具,并为增强的性能跟踪设置流线型仪表板.
  • 利用SendGrid提高潜在客户转化率, 展示电子邮件活动在吸引和转化MEA地区B2C客户方面的有效性.

数字营销顾问

2015年至今
自由
  • 曾担任营销顾问,专门从事故障排除和设计有效的数字营销和再营销解决方案, 数字通信, 以及针对不同行业项目的在线声誉管理.
  • 带领营销, 产品营销, 项目管理, 研究, 中小企业和跨国公司的创新项目.
  • 提供战略分析和营销建议, 包括品牌策略, 基于消费者和市场洞察,定义最合适的商业模式,并创建数字营销和公共关系策略,以实现目标.
  • 与客户内部利益相关者和团队成员建立良好的关系,确保项目顺利进行,并确保流程和市场绩效.
  • 交付大型营销项目和内容运营:领导多个客户的综合营销活动,精简内容管理运营.
  • 使用Jasper等人工智能平台分析数据、自动执行任务并提供见解.

Toptal的市场运营经理

2023 - 2024
梅吉特-美因
  • 制定并执行动态视频营销策略, 通过参与增强电子学习内容, 定制视频和集成多媒体元素,确保无缝过渡和连贯的故事叙述.
  • 采用高效的项目管理. 协调视频编辑任务和时间表,确保及时交付电子学习内容. 与利益相关者保持清晰的沟通,积极应对挑战.
  • 促进持续改进. 确定并实施创新解决方案,以增强视频内容和工作流程, 提高生产力,改善用户的电子学习体验.
  • 专注于持续改进. 在确定视频内容和工作流增强方面发挥了关键作用. 实施创新解决方案,提高生产力和电子学习质量, 促进改进的用户体验.

高级内容和传播经理

2023 - 2023
内容.com
  • 开发和管理内容.Com全球品牌传播团队及相关内容, 市场营销, 以及贸易营销策略,以提高SaaS的品牌知名度, 到场, B2B企业事业部.
  • 定义和实施跨渠道内容和数字通信,通过确保客户了解我们来增加客户参与度, 理解我们的产品和信息, 将我们视为人工智能领域的思想领袖和值得信赖的SaaS公司.
  • 监督并执行活动策划, 社区管理, 沟通计划, 负责所有渠道的内部和外部利益相关者的公关沟通, 包括离线, 在线, 以及像Sprout social这样的社交媒体.
  • 解决内容.Com的目标群体和受众通过发展与市场意见领袖的正确关系, 品牌合作伙伴, 博客, 媒体(包括新闻稿).
  • 负责营销宣传品的开发, 确保在所有数字接触点上保持一致的品牌信息和语气,以加强公司和个人的品牌倡议.

团队领导内容运营

2021 - 2023
Westwing
  • 有效领导并协助重组一支由120多名全职员工组成的内容制作团队, 将内容操作集成为核心功能,以提高操作效率并与组织目标保持一致.
  • 领导业务, 物流, 以及跨内容管理和生产执行的项目管理, 包括所有的创意项目, 视频制作, 娱乐营销, 以及部门的各种流程.
  • 领导数字化转型和内容迁移项目至周一.设置技术计划、数据仪表板以及工作流管理自动化和报告.
  • 共同开发新的全球内容请求收集流程、季度资源和输出计划.
  • 领导实施了一个新的项目管理工具迁移项目,过渡到周一.精简日常工作流程,追踪资源,并建立费用追踪系统.
  • 管理从开工会议到现场制作的A-Z制作操作, 确保顺利执行并遵守项目时间表和质量标准.

市场运营经理

2019 - 2021
瑞士富兰克林大学
  • 管理营销团队的日常运作,并与大学利益相关者合作制定新的项目战略,以保证在资源较少的情况下实现财务目标.
  • 构思新的数字战略,并共同领导部门重组,以发展B2C和B2B2C入站营销渠道, 关注学生的客户旅程, 高质量视频内容, 搜索引擎优化, 扫描电镜, 以及大学战略合作伙伴关系.
  • 创建并管理数据跟踪和营销自动化系统,以帮助付费媒体和公共关系策略的发展以及投资回报率分析.
  • 评估入站潜在客户产生和营销策略的效率, 包括针对那些使用HubSpot的的潜在客户的营销沟通(MarCom), 板岩.js和Marketo.

数字营销经理

2018 - 2019
Bluepillow
  • 在EMEA级别实施全球计划,以执行在线客户旅程, 处理omnichannel, 基于roi的跨数字渠道活动管理, 与活动监控跟踪和分析活动的表现.
  • 部署客户管理系统(CMS)策略,协调媒体报道,并管理整个EMEA地区的公司网站, 完善企业品牌网站的功能, 可用性, 和设计.
  • 对跨渠道数字传播和营销管理的各个方面都有深刻的理解, 包括付费媒体, 公共关系, 有机搜索引擎优化, 当地的搜索引擎优化, 网站管理, data, 分析, 营销技术.

数字营销经理

2015 - 2016
物业西住宅
  • 制定和实施战略营销和销售计划, 包括房地产营销, 并预测实现南加州51个社区的公司目标.
  • 通过营销活动和社交媒体在酒店和公司层面推广酒店. 更新和管理社交媒体资料和公共关系,以增加客户参与度和客户获取.
  • 起草新闻稿和数字通讯, 制定年度预测, 并尽量减少营销费用.

软件迁移|周一.com

领导从Asana到Monday的设计、开发和技术迁移.为一家国际电子商务公司的120多名全职员工组成的内部内容工厂团队.

管理和监督部门的营销技术堆栈,同时为客户和内部利益相关者提供可操作的见解. 我评估了所有现有的内容技术程序,并建议进行更新,以提高内容制作的效率和效果. 在与IT开发人员合作时,我将完整的实现和迁移安排到了周一.Com以确保与所有其他现有系统兼容. 我为内容供应链设计了所有工作流程自动化和报告仪表板,以衡量和优化效率. 上线后, 我加入并培训了一个由120多名全职员工组成的团队,以确保用户接受, 有效性, 客户互动, 以及客户的成功.

产品营销|阿巴斯

http://www.mirafiorimotorvillage.it/concessionario/abarth

策划和制定售后产品的营销策略和销售机会, 阿巴斯最赚钱的生意, 2018年总营业额为2900万欧元,其中1700万欧元.

指导新产品系列重新推出和生命周期演变的策略, 包括商业参数的定义, 发行股票, 产品描述, 价格和数量. 2017财年的最终业绩超出预期,营业额超过66%,利润率超过46%.

网站改版|瑞士富兰克林大学

http://www.fus.edu

管理和协调学校网站的启动和重新设计, 包括一个新的界面和10种语言的CMS迁移.

通过建立新的使命和品牌定位,协助公司重组. 网站重新设计是一个战略项目,涉及到我们跨职能团队中许多关键的内部利益相关者. 我通过设计构思来引导战略, 测试, 从实施到发布, 绘制在线客户旅程,改善跨渠道用户体验. 我们的目标是通过提高品牌知名度来显著发展数字渠道. 这一策略和新网站的推出带来了超过140%的社交媒体关注者和超过200%的网站流量. 我们增加了潜在客户, 在相同的广告预算下,我们的转化率几乎是去年的两倍.

市场运营经理|帕克·梅吉特

领导, 担任Parker Megitt公司的市场运营经理, 电子学习视频制作策略, 这确保了无缝集成和引人入胜的内容, 以及工作流增强, 提高整个过程的生产率和质量.

在这个角色中, 我为一个电子学习平台编辑和增强视频内容, 专注于优化参与和学习成果. 我与内容利益相关者密切合作,使视频与教育目标保持一致, 采用创造性的编辑技术,以确保一致性和质量. 有效管理项目进度和可交付成果, 确保任务及时完成. 另外, 我时刻关注电子学习视频编辑的行业趋势和最佳实践,不断提高平台内容的质量.
2011 - 2015

通信与媒体专业学士学位

佛罗里达国际大学-佛罗里达,美国

2022年8月- 2023年8月

内容营销认证

HubSpot的

2021年12月至今

迷你mba证书

国际商业管理学院

2019年2月至今

谷歌 AdWords认证

谷歌

2018年4月至今

搜索引擎优化的专业

Semrush

有效的合作

如何使用Toptal

在数小时内,而不是数周或数月,我们的网络将为您直接匹配全球行业专家.

1

分享你的需求

在与Toptal领域专家的电话中讨论您的需求并细化您的范围.
2

选择你的才能

在24小时内获得专业匹配人才的简短列表,以进行审查,面试和选择.
3

开始你的无风险人才试验

与你选择的人才一起工作,试用最多两周. 只有当你决定雇佣他们时才付钱.

对顶尖人才的需求很大.

开始招聘