Gambar is 可用 租用
雇佣 GambarGambar Oruj
验证专家 in 市场营销
市场营销专家
位置
荷兰埃因霍温
至今成员总数
2023年5月10日
Gambar是一位经验丰富的数字营销策略师，在全球知名机构拥有近十年的经验. 他完成了60多个营销策略, 从开始到执行, 同时领导不同的研究团队, UI / UX的设计师, SEO专家, 谷歌广告和谷歌分析专业人士, 以及社交媒体经理. 甘巴还成功地指导了10人以上的团队完成预算超过5美元的项目,000,000欧元.
工作经验
首席营销官
2019年至今
布里杰
- 为客户制定营销策略并管理数字营销活动, 哪一个是750美元,短短5个月，我们的营业额就达到了5000英镑.
- 管理一个11人的团队，并帮助他们将业务拓展到一个新的市场.
- 主导5个网站和1个软件项目的开发，提供营销和数据见解，优化UI/UX, 活动, 和内容.
- 执行和管理数字活动，并通过优化活动获得1600%的月收入, 登陆页面, 产品价值主张, 目标受众, 和内容.
市场洞察数据分析师
2024 - 2024
Toptal
- 与研究团队密切合作，战略性地确定关键技能，并设定雄心勃勃的每周里程碑, 为突破性成果奠定基础.
- 每日进行深入的市场和竞争对手分析, 明确自己的优势和成功策略，以保持领先于行业趋势，并推动我们的竞争优势.
- 对超过100项技能进行严格的日常审核, 熟练地选择高性能的技能，以制作个性化的网页，吸引和转换.
数字营销培训师
2019 - 2023
BeDigital
- 培训超过100名学生和毕业生，学习数字营销策略和商业模式.
- 与学生一起完成50多个案例研究，为创业公司开发商业模式.
- 作为业务的共同所有人，领导项目的运营过程.
营销经理
2013 - 2023
帕夏控股
- 与高级管理人员合作制定运营计划和营销预算.
- 共执行100多个项目，预算100多万欧元.
- 带领团队管理营销活动，完成年度kpi. 为团队设置kpi.
- 执行竞争研究、品牌管理和客户获取.
数字营销顾问
2021 - 2021
雷达的洞察力
- 与股东合作，为企业制定数字营销策略，以打入比荷卢地区的新市场.
- 分析内部和外部环境, 进行案头研究, 以及精心制作的用户体验设计建议, 搜索引擎优化建议, 以及如何进入新市场的战略方向.
- 管理谷歌广告和社交媒体活动，并获得数据和客户洞察力，以实现功能和运营目标.
- 运用SWOT战略分析工具，评估组织的优势和劣势，进行战略规划.
项目历史
为一家总部位于美国的房地产公司推动销售
领导团队的研究进行描述性分析, 了解市场和机会, 并根据内部和外部收集的数据制定数字营销策略.
房地产公司与高级客户合作，在弗吉尼亚州寻找舒适的房产, 马里兰, 和氛围, DC. 我从零到十点领导这个项目，通过制定营销策略来增加客户销售额, 定义目标, 并分析合适的数字渠道，以达到潜在客户.
一家咨询公司的营销策略
利用社交媒体广告的组合，在一年内使网站流量增加了50%，实现了公司的销售目标, 内容营销, 搜索引擎优化.
我在RADAR Insight的工作, 想要打入比利时市场的咨询公司, 从进行深入的市场调查和分析客户行为，到制定有针对性的营销策略，成功地帮助公司打入一个新市场.
一家记账公司数字化营销策略的转型
通过开发和实施尖端的搜索引擎优化和社交媒体策略，显著提高了B2B销售，产生了令人印象深刻的结果.
当时我在弗吉尼亚州一家有15年历史的税务和记账公司工作, 美国, 我进行了广泛的市场调查, 制定了全面的数字营销策略, 并领导了一个团队来实施这个计划. 我的努力提高了品牌知名度, 更高的潜在客户生成, 和, 最终, 为公司带来更大的收入.
教育
2022 - 2023
数字营销副学士学位
宾夕法尼亚大学沃顿商学院-费城，宾夕法尼亚州，美国
2020 - 2021
数字营销策略硕士学位
都柏林圣三一学院-爱尔兰都柏林
2017 - 2020
市场营销策略副学士学位
英国特许市场营销学会
认证
2023年2月至今
数字营销专业证书课程
沃顿商学院
2021年6月至今
脸谱网认证规划专家
脸谱网
2021年6月至今
谷歌 Analytics认证
谷歌分析学院
2020年12月至今
SOSTAC注册规划师
SOSTAC
2020年5月至今
专业营销数字文凭
特许市场营销学会
2019年2月至今
谷歌广告认证
谷歌
2017年4月至今
数字营销专业文凭
数字营销学院
有效的合作
如何使用Toptal
在数小时内，而不是数周或数月，我们的网络将为您直接匹配全球行业专家.
1
分享你的需求
在与Toptal领域专家的电话中讨论您的需求并细化您的范围.
2
选择你的才能
在24小时内获得专业匹配人才的简短列表，以进行审查，面试和选择.
3
开始你的无风险人才试验
与你选择的人才一起工作，试用最多两周. 只有当你决定雇佣他们时才付钱.
对顶尖人才的需求很大.
开始招聘